현재 노동법의 기초를 이루고 있는 (전통적인)고용 형태는 제조업 기반의 대량 생산 체계를 전제로 하고 있습니다. 이를 ‘포디즘(또는 '라인 탄다')’이라고 합니다. 포디즘 : 벨트를 도입한 일관 작업 방식. 미국의 포드 자동차 회사에서 처음 개발하였다. 전통적인 고용 형태는 회사가 정한 시간, 장소, 업무를 회사가 정한 규칙에 따라 조직적으로 수행하는 것을 의미합니다. 업무수행에 있어서는 회사가 정한 규칙을 준수하는 것이 핵심이고, 임금 산정과 관련해서는 ‘근로시간’의 개념이 매우 중요합니다. 법정수당(연장, 야간, 휴일근로 가산수당) 산정의 적정성, 최저임금 위반 여부가 모두 ‘근로시간’에 따라 달라지기 때문입니다. 그러나 (아직까지 정확히 그 정의를 알 수 없는)4차 산업혁명을 목전에 두고 있는 현시..